軟件工程師
職位描述
薪資：10k~20k
崗位職責：
參與研發(fā)中心預研項目的自動化設備軟件開發(fā)設計；
負責上位機程序界面開發(fā)與設計；
參與整系統(tǒng)的需求分析，架構規(guī)劃，總體設計；
編寫、整理、完善軟件相關的技術文檔；
客戶現(xiàn)場具體項目跟進及技術支援；
對團隊內部技術人員進行培訓及培養(yǎng)；
任職要求：
計算機、通訊、電子、自動化，控制等相關專業(yè)本科學歷，碩士及985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
熟悉C/C++編程，有較強的代碼閱讀和設計能力，學習能力強；
熟悉Visual Studio開發(fā)工具，熟悉Qt應用開發(fā)框架，理解Qt底層實現(xiàn)機制，有豐富 Qt開發(fā)經驗優(yōu)先；
有多線程、TCP/IP、串口通信的開發(fā)經驗；
對工業(yè)自動化領域機器視覺，運動控制等方面有一定了解，熟悉工業(yè)自動化軟件開發(fā)設計流程，有實際工程經驗。
具備獨立分析問題、解決問題的能力；
具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力；
具有點膠、插件、手機組裝、多軸高速機床、AOI、半導體加工等設備軟件開發(fā)/使用經驗者優(yōu)先。
機械工程師
職位描述
薪資：6k~20K
1.年齡25-38歲，大專及以上學歷，機械及自動化相關專業(yè)
2.非標自動化設備設計5年以上工作經驗
3.能獨立設計自動化單機，對整線設計有了解
4.對標準件應用熟練，SolidWorks操作熟練
5.有電芯自動化設備設計經驗者優(yōu)先
6.有Pack自動化設備設計經驗者優(yōu)先
7.有充電器（含無線充電）自動化設備設計經驗者優(yōu)先
8.有自動化倉儲物流方面的設計經驗者優(yōu)先
其他要求：能吃苦，能適應加班和不定期出差
主要工作職責：
1.洽談項目、制作方案、機構設計；
2.裝配調試技術指導
3.設備售后技術指導
4.相關工程技術文檔制作
5.完成領導交辦的其他事情
電氣工程師
職位描述：
薪資：8k~18k
任職資格：
1.要求24-32歲，統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，自動化、機電一體化等專業(yè)；
2.三年以上非標自動化電氣工程師工作經驗，能獨立完成項目，有團隊合作意識；
3.能接受出差，懂三菱或歐姆龍PLC程序。
工作職責：
1.參與前期方案評估，確定方案可行性；
2.方案期間給出前期BOM表用于報價評估；
3.優(yōu)化方案、控制成本、配合機械工程師選型；
4.繪制電氣CAD圖紙，出BOM表、PLC編程；
5.進行程序調試，售后服務。
項目經理
項目經理
薪資8k~13k
崗位職責：
1、針對客戶需求，組織內部技術單位檢討完整的自動化系統(tǒng)方案并輸出報告；
2、責參與客戶各級評審及相關資料輸出準確性，提高項目落地的可靠性；
3、將客戶需求及時反饋給到內部相關部門，嚴格按照內部項目管理狀態(tài)跟進項目的每個節(jié)點，滿足客戶需求；
4、制定項目開發(fā)計劃，管理和監(jiān)控項目的進度、質量、范圍、成本，確保項目目標的達成；
5、帶領項目組成員快速分析和解決項目執(zhí)行過程中的問題，及時上報重大風險并給出解決方案；
6、項目實施過程中，能夠協(xié)調各單位及內外資源，滿足項目要求，達成項目目標；
7、完成上級領導交辦的其他事項。
任職資質：
1、大專學歷
2、3年以上非標自動化設備行業(yè)項目管理經驗；
3、有較強的的商務談判能力，能夠有效與客戶溝通并形成一致意見；
4、有較強的抗壓能力，能夠適應現(xiàn)場，并對出現(xiàn)的各種問題進行解決和控制
5、良好的人際和溝通協(xié)調能力、工作責任心強、分析解決問題的能力
6、能夠適應外派出差（長期及短期,視項目進度及周期而定）。
裝配鉗工&調試
薪資6k~9k
1.中技以上學歷，20-38歲；
2.能看懂機械裝配圖紙、正確使用常用工具；
3.熟悉機械原理、常用機械部件和元器件（如氣缸、絲杠、直線導軌等）安裝工藝；
4.從事事過機械裝配鉗工、機械加工、機械設備安裝調試、相關機械修理等工作2年以上；
5.吃苦耐勞，工作積極主動、服從安排；
有做過售后工作的優(yōu)先考慮。
+186-8110-8653